Athlètes en Gain de Temps et Stratèges à Levier financier: ECO, Économie de Communauté des Organisations, Esprit de Correction d’Omar & Énergie Collective O.

Stratégie de Projets, Ethniques, Informelles, et Internationaux à ECO Sè, à part:

Apaisement du stress ethnoculturel et de la détresse socio-économique chez les jeunes mères (15 – 45 ans) originaires du Canada et d’Afrique dont la situation socio-économique et ethnoculturelle n’est pas stable.

Prenons Confiance ! N’ayons pas peur de reconstruire notre Souveraineté socioéconomique (Patrimoine transmissible) et la Liberté ethnoculturelle (Fierté identitaire) par la réappropriation de la sécurité de revenu, du profil satisfaisant, du sentiment de contentement et du contentement du sentiment. Ce qui compte n’est pas de sortir de sa zone de Confort mais de rechercher l’Effort et le Plaisir mais pas la Facilité (rituel dans la Prodigalité) ni les Honneurs (culte de la Personnalité) dans la Stratégie de développement de son Entreprise. C’est le gage d’un Accomplissement par le parcours de Vie entrepreneurial, professionnel, artistique, d’affaires, martial, marital etc. C’est pourquoi replacer l’Homme au coeur de l’économie, du social, du culturel et de la politique revient à dire que “Chaque Homme est important aux Yeux de Dieu”.

We deliver Socioeconomic Projects and Initiatives. On délivre Profils et Entreprises Ethnoculturels.

 

Services disponibles

Consultation

Mise en œuvre de prestations pour répondre aux besoins spécifiques de vos projets d’affaires

Management

(Re)Structuration des projets d’affaires évoluant dans un environnement financier critique.

Conférences

Partage et Échange autour de la Vision de l’Avènement de l’Économie en Religion et l’Écologie en Spiritualité.

Tutorat

Accompagnement en groupe de 5 pour le renforcement des capacités en management

Analyses

Présentations autour de différents thèmes socioéconomiques et ethnoculturels

Philosophie

Attitude et Résultat de Qualité pour l’accomplissement de son destin par l’Effort de Vie calme et la Rigueur d’ordre dans l’être

Témoignage

Méditation gnostique de Retour au Calme par la Réforme de l’Animisme de la MA’AT pour le Réalisme dans l’Islam de la Ka’Ba.

Faites évaluer votre projet

Au nom de Dieu, le Juge, le Sage.

 Merci à Daniel pour m’avoir offert la chance d’entamer ma recherche dans les murs de l’Institut Européen des Affaires à Paris.

 Aux acteurs de la renaissance africaine qui choisiront l’économie comme nouveau lieu d’affirmation par la valorisation de la foi (force et moteur) en la voie informelle.

Pour info:

L’orientation de Vision qui interviend dans les périodes de développement des projets de The Wisemen Council. Jusqu’ici nous avons mis l’accent sur l’action socioéconomique à un niveau Macro. Autrement dit, sur la défense des intérêts (Advocacy) de la main d’œuvre migrante inter et intra états. Ceci a pu paraitre nébuleux pour certains d’autant plus que les outils de communications, tant dans l’habilitation que la sensibilisation, étaient principalement le storytelling relatant une révolution silencieuse idéologique et doctrinale en économie politique. Aussi nous souhaitons en revenir au besoin émotionnel urgent de notre clientèle cible, qui est de trouver des sources de revenus complémentaires au salariat ou au chômage (banque de temps) par l’initiative ou les projets économiques. Fort de l’approche de l’Informel et de l’Ethnique, nous nous distinguerons des autres acteurs faisant la promotion de l’entrepreneuriat par le fait qu’à l’instar de ce qui se pratique dans les Sud et particulièrement en Afrique, ces Activités Génératrices de Revenu (GAR) améliorent le panier de la ménagère sans remise en cause de l’Identité du promoteur et donc sont propices à l’autonomisation et l’indépendance financière de ces membres et, in fine, au pouvoir économique de la communauté…

Notre but n’est pas de faire des entrepreneurs mais de faire faire de l’entreprise d’affaires (para-entrepreneuriat) …

Une philosophie et un style de vie

 Le Lean Intention est la foi en l’attitude simple, informelle et universelle, d’action économique adapté à l’essor de l’informel. Le Lean intention est la foi simple, c’est l’intention dénuée de tout gras de pensées, de théories et pratiques systématiques et systémiques. C’est un pragmatisme et une autoréalisation effective poussés à un fort niveau d’accomplissement. C’est un savant mélange de vérité du terrain (adaptation), expérience vécu (compétence) et de préparation à l’inconnu (contingence). Une conciliation continue de multiples dimensions spatial, temporel, humain et spirituel combinées. L’Intention Lean vise à se débarrasser de ses conforts de conception et d’automatismes conditionnés pour être à tout instant capable de réagir à l’environnement (économique) tout en respectant sa conviction (nature) profonde. L’Intention Lean vient du Qalam. Le Qalam (ou Calame) est la plume avec laquelle Dieu écrit les destins. Kâlam c’est aussi la science de la parole et aussi un mode de réflexion dialectique. L’intention Lean insiste sur la valorisation des identités ethniques et l’exhortation à l’effort de développement économique. Ceci afin de favoriser l’accomplissement en affaires de chaque entrepreneur ethnique et informel, Simple, Éco animiste, Homo animus. Sous oppression économique, l’Intention Lean permet de se réapproprier son âme informelle pour accomplir son destin d’entrepreneur…

 

L’Intention Lean c’est l’effort confiant, honnête et calme qui se pratique les mains vides par l’Attitude (et non Système) économique dans le but de :

 

« Faire de l’économie informelle une alternative de qualité au système libéral »

Visez l’accomplissement en affaires

L’immigration pour raison économique voit souvent le rêve de carrière dans son domaine de compétence très vite enterré à l’arrivée dans les Cités d’accueil du fait des urgences financières. On se contente d’un emploi alimentaire, précaire, temporaire ou encore sécuritaire en attendant mieux. On rentre aussi dans les rouages du Système où tout ce que l’on gagne est dépensé dans une pléthore de frais de services et de produits. Mon approche est d’exhorter d’une part à une meilleure gestion financière et à honorer le projet de vie que nous portons. De plus, définir une utilité envers les populations des terres mères à travers des initiatives sources d’emploi au titre d’un pont stratégique.

 

En somme, pour la diaspora, la proposition est d’exercer un emploi quelconque et de développer une expertise à travers une entreprise individuelle et de transférer progressivement son temps vers ce projet de vie à mesure qu’on gagne en expérience. Je vous accompagne dans cette réappropriation de votre vie.

Ma priorité va à l’autonomisation économique des femmes et des jeunes en contexte financier critique.

années d'Expérience

livres publiés

Publications

Extrait

L’idée d’écrire un aperçu des défis dans la communauté d’entrepreneurs ethniques de Montréal a été donnée par mon ancien directeur afin d’évaluer la nécessité d’initiatives et de nouveaux services. Au lieu de faire un inventaire des besoins spécifiques à partir de mon expérience de travail au jour le jour avec les entrepreneurs noirs, j’ai créé un tableau général des principales réalités au sein de la communauté ethnique dans les Cités des pays occidentaux où nous vivons en Diaspora…

Extrait

Que l’on soit apprenti, vendeur ambulant, en marché ou sur étalage de proximité, on est nourri de la même volonté de gagner de quoi vivre pour un repas, l’entretien d’un individu, d’un couple ou d’une famille. Tout commence donc au niveau du besoin de revenu du foyer qui pour à entreprendre informellement. À la faveur des influences et des héritages historiques, les modèles économiques exogènes se sont imposés en Afrique et dans de nombreux pays du tiers monde…

Extrait

Sur la demande de mes collègues Consultants de The Wisemen Council, et pour me rafraîchir moi-même les idées sur un combat que je mène sur un front large au point d’en oublier certains aspects, j’ai décidé de composer cette monographie de présentation globale de ce qu’est la Méthode Ka. Bien sûr il ne s’agissait pas de reprendre le contenu déjà créé mais d’en faire une sorte de courte Glose du Livre principal pour en expliquer les points principaux l’aide de l’aide de l’Esprit.

Extrait

Des impuissances dû au refus de l’effort.
Le Porc de cette ère est le manque de prise de responsabilité des dirigeants des pays, régions et province en voie de développement ou en partenariat non équilibré dans la gestion de leurs économies et qui se contentent d’une aide facile de tiers dits amis mais au final les trahissent pour l’avenir de leurs propres champions.

Reconstruire ensemble

Consultant engagé auprès des entreprises ethniques, depuis 2006 à Montréal, j’invite, à présent, les entreprises informelles et internationales, à oeuvrer en Mahdi Collectif pour la sécurité de revenu, un profil satisfaisant, le sentiment, le contentement. Je suis exclusivement orienté vers le Succès avec une approche pratique, adaptée à la culture locale et immigrante. Mon vécu et mon parcours me permettent de comprendre les vraies préoccupations des pairs migrants économiques constituant une Main d’œuvre de toutes origines (parlant français ou anglais) voulant se lancer en entrepreneuriat ou développer une entreprise de produits et services ethniques ou interculturels.

« Faire de l’Informel une alternative de Qualité au Système Libéral »

Contact Whatsapp:

+1 (438) 722-0578

Tutorat de groupe en auto-coaching

Les formations sont destinés à des pairs entrepreneurs et accompagnateur d’entrepreneurs et permettent d’acquérir la meilleure approche pour créer, se lancer ou gérer les 6 premiers mois de son entreprise ethnique. Le programme de tutorat vient en soutien pour détailler certains points et accompagner le participant vers la mise en oeuvre de ce qu’il a appris pendant les formations.

Formation 1 : Créez une entreprise ethnique en 40 heures.

Objectifs

  • Bien comprendre ce qu’est l’entrepreneuriat ethnique
  • Structurer son projet pour partir du bon pied et prendre sa place rapidement sur le marché.
  • Acquérir une démarche simple mais efficace pour structurer son projet en 40 heures.
  • Acquérir les outils pour se lancer rapidement mais sûrement en affaires avec peu de moyens.
  • Savoir rechercher des ressources pertinentes pour développer son projet.

Formation 2 : Préparer le lancement de son projet ethnique après la création de son entreprise.

Objectifs

  • Identifier les étapes nécessaires au lancement de son entreprise ethnique.
  • Élaborer un programme Marketing pour le lancement de son projet d’affaires.
  • Élaborer un plan d’action.
  • Réussir un lancement remarqué.

Formation 3: Gérer les 6 premiers mois après le lancement de son entreprise ethnique.

Objectifs

  • Saisir à sa juste valeur l’importance des 6 premiers mois et augmenter ses chances de succès.
  • Bien appliquer les outils internes de gestion et externes de promotion
  • Savoir s’ajuster à la réalité du terrain.

Formation 4: Réussir son intégration économique par une entreprise informelle.

Objectifs

  • S’initier à l’approche informelle.
  • S’éveiller et renforcer ses capacités en entrepreneuriat informel.
  • Se former à la rédaction de plans d’affaires destinés à l’entrepreneuriat informel.
  • Apprendre à tirer profit d’un coaching informel.
  • Savoir optimiser les ressources disponibles et être performant pour mieux réussir et durer.

Formation 5 : Promouvoir un projet d’affaires et communautaire

Objectifs

  • Prendre conscience du contexte d’un projet d’affaires interculturel, de l’Intention et de la Vision.
  • Comprendre ce qu’est l’économie de communauté
  • Se familiariser avec la structure d’un projet de Méthode Ka pour prendre ses marques rapidement
  • Découvrir et appliquer les 4 fondements des projets d’affaires Internet Interculturels
  • S’initier à une Attitude simple pour produire la qualité et être performant vis-à-vis du Temps.

Podcast

À l’écoute du Consultant Arnaud Segla

Témoignages et Média

« Arnaud Segla s’est occupé de la migration et de la refonte de mon blog personnel sous WordPress en 2009. Tâche qu’il a assumée avec beaucoup d’enthousiasme, de disponibilité et d’énergie. Cet outil me permet depuis et actuellement de tenir mes lecteurs informés de ma sélection d’actualités culturelles et autres activités ainsi que de partager mon regard de la société contemporaine. J’apprécie le format intemporel qu’il a choisi pour mon site et surtout, je suis impressionné par les rapports cordiaux qu’il entretient avec ses clients et amis. »
Yves

« Je connais Arnaud Segla depuis le lancement de son entreprise et la parution de son premier livre. C’est tout naturellement que je l’ai sollicité à titre de personne ressource pour donner un avis consultatif sur une situation concernant les RH d’un organisme. Il a fait preuve d’une bonne analyse, de tact et n’a pas imposé sa solution privilégiant l’appropriation de la décision par le leader sur la base de ses commentaires. Arnaud se montre toujours disponible pour donner sa contribution au succès des entrepreneurs qui viennent à lui. »
Thamara

« Arnaud est une personne remarquable autant sur le plan humain que professionnel. Il a donné de son temps en accompagnant dans la mise sur pied de mon entreprise de consultation en gestion des ressources humaines. En qualité de mentor, il a ainsi partagé son expérience du monde professionnel québécois Ainsi, j’ai mis à contribution les connaissances d’Arnaud Segla dans le cadre du lancement de mon cabinet de consulting en RH GMT. Il a su me guider dans les premières étapes à suivre pour mûrir et structurer mon projet. J’en tire une meilleure vue d’ensemble des démarches indispensables pour réussir à mon rythme. »
Goundo

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Hello. Welcome on Arnaud Segla. How could we help you?
Salut. Bienvenue sur Arnaud Segla. Comment pourrions nous vous aider?